La Maison des Professions Libérales
Organisme de formation pour les indépendants
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Obligation RH : réussir l' entretien professionnel
Menez un entretien en respectant le cadre légal.
Objectif formation :
A l'issue de la formation, le participant sera en mesure de mettre en place un entretien professionnel au sein de sa structure et d'en comprendre les enjeux.
Public :
Professionnels libéraux employeurs
Pré-Requis :
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Pour les sessions en VISIO, merci de prévoir une connexion internet, stable, fluide et un PC ou un MAC équipé d'une webcam et d'un micro ouvert.
Durée : 1 J7 H
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Objectif pédagogique : • S'approprier le processus type d’un entretien professionnel.
• Déterminer les causes de l’échec d’un entretien, mais aussi celles de sa réussite.
• Mettre en œuvre des outils d’évaluation dans le but d’analyser un entretien.
• Déterminer les causes de l’échec d’un entretien, mais aussi celles de sa réussite.
• Mettre en œuvre des outils d’évaluation dans le but d’analyser un entretien.
Programme : 1) Le processus de l'entretien professionnel :
• Le cadre légal (entreprise- salarié),
• La tenue de l'entretien,
• La communication adaptée.
2) Les causes d'échec :
• Personnalité difficile,
• Conflit au cours de l'entretien.
3) Les suites de l'entretien :
• Les outils d'évaluation,
• Comparaison individuelle et collective (méthode anglosaxonne).
• Le cadre légal (entreprise- salarié),
• La tenue de l'entretien,
• La communication adaptée.
2) Les causes d'échec :
• Personnalité difficile,
• Conflit au cours de l'entretien.
3) Les suites de l'entretien :
• Les outils d'évaluation,
• Comparaison individuelle et collective (méthode anglosaxonne).
Méthodes pédagogiques : Expositive, Interrogative
Outils pédagogiques : Power Point, Paper Board, mise en situation
Modalités d'évaluation : Acquis et Questionnaire d’évaluation des stagiaires
Tarif : 250 €
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