La Maison des Professions Libérales
Organisme de formation pour les indépendants
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Obligation RH : réussir l' entretien professionnel
Menez un entretien en respectant le cadre légal.
Objectif formation :
A l'issue de la formation, le participant sera en mesure de mettre en place un entretien professionnel au sein de sa structure et d'en comprendre les enjeux.
Public :
Professionnels libéraux employeurs
Pré-Requis :
Aucun
Pour les sessions en VISIO, merci de prévoir une connexion internet, stable, fluide et un PC ou un MAC équipé d'une webcam et d'un micro ouvert.
Durée : 1 J7 H
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Objectif pédagogique : • S'approprier le processus type d’un entretien professionnel.
• Déterminer les causes de l’échec d’un entretien, mais aussi celles de sa réussite.
• Mettre en œuvre des outils d’évaluation dans le but d’analyser un entretien.
• Déterminer les causes de l’échec d’un entretien, mais aussi celles de sa réussite.
• Mettre en œuvre des outils d’évaluation dans le but d’analyser un entretien.
Programme : 1) Le processus de l'entretien professionnel :
• Le cadre légal (entreprise- salarié),
• La tenue de l'entretien,
• La communication adaptée.
2) Les causes d'échec :
• Personnalité difficile,
• Conflit au cours de l'entretien.
3) Les suites de l'entretien :
• Les outils d'évaluation,
• Comparaison individuelle et collective (méthode anglosaxonne).
• Le cadre légal (entreprise- salarié),
• La tenue de l'entretien,
• La communication adaptée.
2) Les causes d'échec :
• Personnalité difficile,
• Conflit au cours de l'entretien.
3) Les suites de l'entretien :
• Les outils d'évaluation,
• Comparaison individuelle et collective (méthode anglosaxonne).
Méthodes pédagogiques : Expositive, Interrogative
Outils pédagogiques : Power Point, Paper Board, mise en situation
Modalités d'évaluation : Acquis et Questionnaire d’évaluation des stagiaires
Tarif : 250 €
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