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Organisme de formation pour les indépendants
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Se préparer à la certification Qualiopi : audit initial et de surveillance
Pré-Requis :
Avoir suivi la formation
Obligations déclaratives du
formateur ou avoir un numéro
de déclaration d'activité
Public :
Tout professionnel
libéral ayant un
Organisme de formation
c’est-à-dire un numéro
de déclaration d’activité
à la DREETS en tant que
formateur.
Objectif formation :
A l'issue de la formation le participant sera en mesure de mettre en place les
outils nécessaires à la certification qualité obligatoire pour son audit initial et son audit de
surveillance
outils nécessaires à la certification qualité obligatoire pour son audit initial et son audit de
surveillance
Durée : 1 J7 H
Tarif : 200 € *
* Susceptible d'être pris en charge par le FIF-PL ou votre fonds d'assurance formation ou par votre OPCO, sous réserve de votre éligibilité et de vos droits en cours.
* Susceptible d'être pris en charge par le FIF-PL ou votre fonds d'assurance formation ou par votre OPCO, sous réserve de votre éligibilité et de vos droits en cours.
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Objectifs pédagogiques : • Identifier les fondamentaux de la démarche qualité dans la formation.
• Comprendre les enjeux de la certification.
Mettre en place les outils nécessaires à la certification.
Préparer son audit initial
Préparer son audit de surveillance
• Comprendre les enjeux de la certification.
Mettre en place les outils nécessaires à la certification.
Préparer son audit initial
Préparer son audit de surveillance
Programme : 1) Diagnostic des outils existants de l’Organisme de Formation :
Référencer les outils d’ingénierie.
Mettre à jour les documents utilisés
2) Evaluation des indicateurs de la certification :
• A quoi servent-ils ?
• Quels sont les enjeux ?
3) Les 7 critères qualité :
• Information du public,
• Identification des objectifs des prestations,
• Adaptation des prestations et modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation,
• Adéquation des moyens pédagogiques, techniques, et d’encadrement,
• Qualification et professionnalisation des personnels chargés des prestations,
• Inscription de l’Organisme de Formation dans son environnement socio-économique,
• Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration.
Méthodes pédagogiques : Expositive, Interrogative, Active
Outils pédagogiques : Power Point, Paper Board, fiches outils ateliers
Modalités d'évaluation : A l’issue de la formation, une évaluation des acquis de type formative est réalisée, suivie d’une grille
d’évaluation du niveau de satisfaction de l’action.
d’évaluation du niveau de satisfaction de l’action.