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Ses premiers pas en tant que Manager
Ayez toutes les cartes en main pour un management efficace.

Objectif formation :
A l'issue de la formation, le participant sera en mesure de mettre en place des bases de management en s'adaptant à chaque profil de collaborateur.
Public :
Professionnels libéraux
Pour les sessions en VISIO, merci de prévoir une connexion internet, stable, fluide et un PC ou un MAC équipé d'une webcam et d'un micro ouvert.
Pré-Requis :
Aucun
Durée : 1 J7 H
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• Identifier le profil de manager.
• Identifier les 4 profils de collaborateurs et adapter sa posture.
• Etablir plusieurs stratégies pour mobiliser et motiver son équipe.
• Identifier les 4 profils de collaborateurs et adapter sa posture.
• Etablir plusieurs stratégies pour mobiliser et motiver son équipe.

1) Qu'est-ce qu'un bon Manager ?
• Le rôle et les missions du manager,
• La communication en leadership.
2) Quels sont les différents profils de collaborateurs ?
• Les 4 profils de collaborateurs,
• Adaptation de son management selon les attentes différentes (Management situationnel).
3) Comment mobiliser et motiver son équipe ?
• La notion de performance,
• Progression de son équipe en devenant un moteur de motivation,
• Le principe de la délégation.
• Le rôle et les missions du manager,
• La communication en leadership.
2) Quels sont les différents profils de collaborateurs ?
• Les 4 profils de collaborateurs,
• Adaptation de son management selon les attentes différentes (Management situationnel).
3) Comment mobiliser et motiver son équipe ?
• La notion de performance,
• Progression de son équipe en devenant un moteur de motivation,
• Le principe de la délégation.

Expositive, Interrogative

Power Point, Paper Board

Questionnaire d’évaluation et satisfaction des stagiaires.

250 €
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